{"id":421,"date":"2021-10-25T09:13:39","date_gmt":"2021-10-25T07:13:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.opco.fr\/info\/?p=421"},"modified":"2021-10-25T09:14:38","modified_gmt":"2021-10-25T07:14:38","slug":"presentation-de-divers-organes-cles-france-competences-lurssaf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.opco.fr\/info\/presentation-de-divers-organes-cles-france-competences-lurssaf\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9sentation de divers organes cl\u00e9s : France Comp\u00e9tences, l’URSSAF…"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text el_id=\u00a0\u00bbWP-intro\u00a0\u00bb]\n
Qui sont les acteurs de la formation en 2021 ? <\/strong><\/div>\n
<\/div>\n
Le paysage de la formation en France est en pleine mutation depuis plusieurs ann\u00e9es dans la lign\u00e9e de la loi Avenir. Les enjeux \u00e9voluent en fonction des caract\u00e9ristiques du march\u00e9 de l\u2019emploi et d\u2019une volont\u00e9 politique de placer la formation au service d\u2019une \u00e9conomie nationale performante. Financements, certifications, accompagnement, les missions se d\u00e9placent et se r\u00e9organisent conf\u00e9rant de nouvelles responsabilit\u00e9s aux structures du secteur. Qui est qui ? Comment s\u2019y retrouver ? Pr\u00e9sentation des acteurs de la formation en 2021.<\/div>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbWP-texte\u00a0\u00bb]\n

Les acteurs de la formation : pr\u00e9sentation<\/h2>\n

Identifier les diff\u00e9rents acteurs du monde de la formation repr\u00e9sente une occasion de mieux ma\u00eetriser son fonctionnement actuel. Pour les entreprises, c\u2019est l\u2019opportunit\u00e9 de jouer son r\u00f4le \u00e0 part enti\u00e8re en participant \u00e0 l\u2019optimisation des processus de formation au profit de ses employ\u00e9s et de ses ouvriers. Pour les travailleurs, c\u2019est l\u2019occasion de s\u2019orienter plus ais\u00e9ment, de faciliter l\u2019acc\u00e8s aux formations souhait\u00e9es et aux financements publics.<\/p>\n

Les OPCO<\/h3>\n

Au nombre de 11, les OP\u00e9rateurs de COmp\u00e9tences assurent un r\u00f4le d\u2019accompagnement des entreprises dans leur gestion de la formation. Ils sont subdivis\u00e9s selon une logique de branches professionnelles. Les OPCO aident les entreprises \u00e0 identifier et \u00e0 anticiper leurs besoins en comp\u00e9tences et \u00e0 planifier leurs programmes de formation. Les OPCO apportent aussi un soutien \u00e0 l\u2019organisation des financements et des certifications. Les OPCO sont des interlocuteurs privil\u00e9gi\u00e9s pour les travailleurs comme pour les entreprises. Tous peuvent s\u2019adresser \u00e0 eux pour faire une demande de formation et de financement.<\/p>\n

P\u00f4le Emploi<\/h3>\n

Acteur bien connu dans le secteur du recrutement, P\u00f4le Emploi a pour missions d\u2019accompagner les demandeurs d\u2019emploi et de favoriser leur retour au travail. Cette structure se charge \u00e9galement d\u2019indemniser les b\u00e9n\u00e9ficiaires du ch\u00f4mage et de soutenir les entreprises dans leurs proc\u00e9dures de recrutement. Acteur-cl\u00e9 de la mise au travail, P\u00f4le Emploi occupe logiquement un r\u00f4le important dans la formation et la gestion des comp\u00e9tences en accompagnant les travailleurs dans leurs d\u00e9marches.<\/p>\n

France Comp\u00e9tences<\/h3>\n

N\u00e9e en 2019 et issue des dispositions de la loi Avenir, France Comp\u00e9tences assure trois missions principales : le financement, la r\u00e9gulation et l\u2019am\u00e9lioration du secteur de la formation. Gestion des outils informatiques, harmonisation des pratiques, renforcement des synergies, France Comp\u00e9tences effectue un travail de r\u00e9flexion et de perfectionnement global et strat\u00e9gique, en collaboration avec les autres acteurs de la formation.<\/p>\n

Les organismes de formation<\/h3>\n

Grandes et petites structures ou encore formateurs ind\u00e9pendants, les organismes de formation peuvent prendre des formes diverses. Ces professionnels de la formation et du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences proposent et dispensent des parcours de formation. A travers la certification Qualiopi, aujourd\u2019hui indispensable pour obtenir un financement public, les candidats sont assur\u00e9s du niveau de qualit\u00e9 et d\u2019uniformisation des formations.<\/p>\n

Les branches professionnelles<\/h3>\n

Le monde du travail est divis\u00e9 en branches professionnelles, autrement dit, en secteurs d\u2019activit\u00e9s. C\u2019est cette classification qui a inspir\u00e9 la nomenclature des OPCO. Une branche regroupe les entreprises d\u2019un secteur d\u2019activit\u00e9s qui rel\u00e8vent toutes de la m\u00eame convention collective. Le r\u00f4le des branches se concentre autour de la n\u00e9gociation d\u2019accords autour des droits des travailleurs et de la r\u00e9gulation de la concurrence notamment. En mati\u00e8re de formation, le r\u00f4le des branches a \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9 par la loi Avenir en 2018. Elles d\u00e9veloppent les certifications, assurent la gestion pr\u00e9visionnelle des emplois et des comp\u00e9tences, et g\u00e8rent le financement de l\u2019apprentissage.<\/p>\n

Les Observatoires Prospectifs<\/h3>\n

Les OPMQ \u2013 Observatoires Prospectifs des M\u00e9tiers et des Qualifications \u2013 constituent, pour le monde de la formation, des ressources en mati\u00e8re d\u2019observation, de conseil et de proposition. B\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une expertise technique dans la formation, la gestion des comp\u00e9tences et l\u2019emploi, les Observatoires r\u00e9alisent de nombreux travaux, sources de prises de d\u00e9cisions et d\u2019actions pour d\u2019autres acteurs comme France Comp\u00e9tences ou les OPCO.<\/p>\n

L\u2019URSSAF<\/h3>\n

L\u2019Union de Recouvrement des cotisations de S\u00e9curit\u00e9 Sociale et d\u2019Allocations Familiales, a pour objet principal la collecte et la redistribution des cotisations sociales. L\u2019URSSAF apporte \u00e9galement un support au service des entreprises dans le but de favoriser le d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social. Suite \u00e0 l\u2019entr\u00e9e en vigueur de la loi Avenir, l\u2019URSSAF se charge d\u00e9sormais de la collecte des contributions de formation vers\u00e9es par les entreprises.<\/p>\n

Les organismes certificateurs<\/h3>\n

La loi Avenir impose aux op\u00e9rateurs de formation l\u2019obtention de la certification Qualiopi, garante de qualit\u00e9 et d\u2019homog\u00e9n\u00e9it\u00e9, pour permettre le financement public de leurs formations. Ce sont les organismes certificateurs qui pilotent le processus de certification Qualiopi. Le Comit\u00e9 Fran\u00e7ais d\u2019Accr\u00e9ditation est le garant des accr\u00e9ditations de ces organismes, aujourd\u2019hui au nombre de 32.[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text el_id=\u00a0\u00bbWP-conclusion\u00a0\u00bb]\n

Vos interlocuteurs privil\u00e9gi\u00e9s<\/h2>\n

Si les structures influentes dans le domaine de la formation sont nombreuses, toutes ne sont pas en interaction directe avec les entreprises, les ind\u00e9pendants et les salari\u00e9s. Les OPCO, P\u00f4le Emploi et les organismes de formation seront vos partenaires privil\u00e9gi\u00e9s pour l\u2019organisation et le financement de vos formations.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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