{"id":417,"date":"2021-10-12T15:21:04","date_gmt":"2021-10-12T13:21:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.opco.fr\/info\/?p=417"},"modified":"2021-10-12T15:21:04","modified_gmt":"2021-10-12T13:21:04","slug":"reforme-et-certification-quelles-consequences-pour-les-petits-organismes-de-formation-et-les-independants","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.opco.fr\/info\/reforme-et-certification-quelles-consequences-pour-les-petits-organismes-de-formation-et-les-independants\/","title":{"rendered":"R\u00e9forme et certification : quelles cons\u00e9quences pour les petits organismes de formation et les ind\u00e9pendants?"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text el_id=\u00a0\u00bbWP-intro\u00a0\u00bb]\n<div class=\"more-space\"><strong>Quel est l\u2019impact de la loi Avenir sur les organismes de formation ? <\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"text-content\">La loi Avenir, promulgu\u00e9e en 2018, r\u00e9formait en profondeur les contours de la formation et du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. Transformation des OPCA en OPCO, uniformisation des certifications, r\u00e9organisation de la gestion des fonds publics, les acteurs du secteur traversent, depuis, un large processus d\u2019adaptation. Les petits organismes de formation et les formateurs ind\u00e9pendants sont \u00e9galement amen\u00e9s \u00e0 relever des d\u00e9fis cons\u00e9quents. A travers la nouvelle certification Qualiopi, ils s\u2019int\u00e9grent progressivement dans les dispositions de la r\u00e9forme.<\/div>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbWP-texte\u00a0\u00bb]\n<h2>Objectif : Qualiopi<\/h2>\n<p>La certification Qualiopi constitue le plus gros chantier r\u00e9serv\u00e9 aux organismes et aux ind\u00e9pendants dans le domaine de la formation. Objectifs : uniformiser et rendre accessible l\u2019offre de formation tout en lui assurant un niveau de qualit\u00e9 optimal. Dans cet esprit, les op\u00e9rateurs de formation sont amen\u00e9s \u00e0 faire \u00e9valuer et certifier leurs offres, processus sans lequel ils ne pourraient b\u00e9n\u00e9ficier des fonds de l\u2019\u00e9tat g\u00e9r\u00e9s par les OPCO. Des organismes certificateurs, agr\u00e9\u00e9s par France Comp\u00e9tence, occupent, en plus de leur mission certifiante, un r\u00f4le d\u2019accompagnement dans le processus qualit\u00e9.<\/p>\n<h2>Le processus de certification<\/h2>\n<p>Chaque entreprise de formation, qui souhaite obtenir une certification, prend contact avec un organisme certificateur. A l\u2019occasion d\u2019un audit, celui-ci \u00e9value l\u2019ad\u00e9quation de l\u2019op\u00e9rateur de formation par rapport \u00e0 7 crit\u00e8res :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00ab\u00a0Les conditions d\u2019information du public sur les prestations propos\u00e9es, les d\u00e9lais pour y acc\u00e9der et les r\u00e9sultats obtenus ;<\/li>\n<li>L\u2019identification pr\u00e9cise des objectifs des prestations propos\u00e9es et l\u2019adaptation de ces prestations aux publics b\u00e9n\u00e9ficiaires, lors de la conception des prestations ;<\/li>\n<li>L\u2019adaptation aux publics b\u00e9n\u00e9ficiaires des prestations et des modalit\u00e9s d\u2019accueil, d\u2019accompagnement, de suivi et d\u2019\u00e9valuation mises en \u0153uvre ;<\/li>\n<li>L\u2019ad\u00e9quation des moyens p\u00e9dagogiques, techniques et d\u2019encadrement aux prestations mises en \u0153uvre ;<\/li>\n<li>La qualification et le d\u00e9veloppement des connaissances et comp\u00e9tences des personnels charg\u00e9s de mettre en \u0153uvre les prestations ;<\/li>\n<li>L\u2019inscription et l\u2019investissement du prestataire dans son environnement professionnel ;<\/li>\n<li>Le recueil et la prise en compte des appr\u00e9ciations et des r\u00e9clamations formul\u00e9es par les parties prenantes aux prestations d\u00e9livr\u00e9es.\u00a0\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces crit\u00e8res sont rendus concrets et \u00e9valuables gr\u00e2ce \u00e0 de nombreux indicateurs. Un rapport s\u2019en suit confirmant la conformit\u00e9 ou non de l\u2019organisme. Celui-ci dispose de plusieurs mois pour travailler sur les points qui n\u00e9cessitent des am\u00e9liorations. La certification Qualiopi est valable trois ans et doit ensuite \u00eatre renouvel\u00e9e. Suite \u00e0 la crise sanitaire, le d\u00e9lai pour effectuer la d\u00e9marche de certification a \u00e9t\u00e9 repouss\u00e9 au 1er janvier 2022.<\/p>\n<h2>Une d\u00e9marche co\u00fbteuse<\/h2>\n<p>La d\u00e9marche de certification exige, de la part des acteurs de la formation, un travail d\u2019anticipation important. Cette pr\u00e9paration optimise le d\u00e9roulement de l\u2019audit et augmente les chances d\u2019obtenir la certification Qualiopi. L\u2019op\u00e9ration de certification peut se r\u00e9v\u00e9ler chronophage et \u00e9nergivore pour les petites structures et les ind\u00e9pendants. Elle repr\u00e9sente aussi un co\u00fbt financier puisque les audits, r\u00e9alis\u00e9s par les organismes certificateurs, sont payants. Des modifications dans la prise en charge financi\u00e8re pourraient aussi advenir et contraindre les organismes \u00e0 revoir leur copie en mati\u00e8re de budget.<\/p>\n<h2>Une opportunit\u00e9 d\u2019optimiser ses formations<\/h2>\n<p>Malgr\u00e9 le co\u00fbt et le volume de travail inh\u00e9rents \u00e0 l\u2019obtention de la certification, Qualiopi constitue aussi une opportunit\u00e9 de professionnaliser les parcours de formation. En analysant son offre et en l\u2019amenant au niveau des crit\u00e8res Qualiopi, l\u2019op\u00e9rateur de formation atteint une meilleure performance. A travers ce processus, les prestations propos\u00e9es se font aussi plus adapt\u00e9es aux besoins du march\u00e9. Optimiser la qualit\u00e9 des formations devrait donc \u00eatre un gage de succ\u00e8s pour toutes les structures concern\u00e9es.<\/p>\n<h2>Une communication performante<\/h2>\n<p>Le dispositif de certification s\u2019inscrit \u00e9galement dans un souhait de clart\u00e9, de structure et de lisibilit\u00e9. Autrement dit, si toutes les formations, finan\u00e7ables par l\u2019\u00e9tat, r\u00e9pondent aux m\u00eames crit\u00e8res de qualit\u00e9, d\u2019information et d\u2019expertise, les candidats demandeurs y verront plus clair. Les organismes de formation sont invit\u00e9s \u00e0 utiliser des d\u00e9nominations homog\u00e8nes, \u00e0 permettre une identification optimale des formations propos\u00e9es et des comp\u00e9tences d\u00e9velopp\u00e9es. Ce travail d\u2019uniformisation destin\u00e9 \u00e0 faciliter l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation devrait \u00eatre source de retomb\u00e9es positives pour les op\u00e9rateurs.<\/p>\n<h2>Un nouvel esprit de travail<\/h2>\n<p>Orient\u00e9e qualit\u00e9, homog\u00e9n\u00e9it\u00e9 et accessibilit\u00e9, l\u2019esprit de la certification Qualiopi, c\u2019est aussi l\u2019impl\u00e9mentation d\u2019une nouvelle philosophie de travail dans le secteur. La recherche de la qualit\u00e9 s\u2019imprime d\u00e9sormais dans une forme d\u2019habitude de travail au long cours. Suite au travail conjoint de tous les piliers du monde de la formation, on s\u2019attend \u00e0 un impact positif sur la professionnalisation et la performance. La loi Avenir vise \u00e0 obtenir une offre de formation plus exhaustive, plus performante, plus ais\u00e9e \u00e0 comparer et \u00e0 analyser.[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text el_id=\u00a0\u00bbWP-conclusion\u00a0\u00bb]Les organismes de formation de petite taille et les ind\u00e9pendants sont donc, suite \u00e0 la r\u00e9forme issue de la loi Avenir, confront\u00e9s \u00e0 des exigences nouvelles. Gourmandes en temps de travail, elles peuvent appara\u00eetre comme des contraintes dans un premier temps. L\u2019augmentation de la qualit\u00e9 et la professionnalisation des services devraient cependant d\u00e9montrer des r\u00e9percussions positives pour l\u2019ensemble du secteur.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text el_id=\u00a0\u00bbWP-intro\u00a0\u00bb] Quel est l\u2019impact de la loi Avenir sur les organismes de formation ? 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