{"id":194,"date":"2021-01-25T10:15:29","date_gmt":"2021-01-25T09:15:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.opco.fr\/info\/?page_id=194"},"modified":"2021-05-17T10:45:48","modified_gmt":"2021-05-17T08:45:48","slug":"fne-formation-pour-chomage-partiel-lessentiel-a-savoir","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.opco.fr\/info\/fne-formation-pour-chomage-partiel-lessentiel-a-savoir\/","title":{"rendered":"FNE-Formation pour ch\u00f4mage partiel : l&rsquo;essentiel \u00e0 savoir"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text el_id=\u00a0\u00bbWP-intro\u00a0\u00bb]L&rsquo;am\u00e9lioration des comp\u00e9tences par la formation professionnelle est une garantie de p\u00e9rennit\u00e9 et un levier de croissance pour toute entreprise. L&rsquo;enjeu est tellement important que le(s) gouvernement(s) &#8211; au bonheur commun des patrons et des syndicats (pour une fois !) &#8211; avait fini par instaurer des r\u00e8gles et des dispositifs d&rsquo;aide \u00e0 la formation professionnelle et y associer des partenaires homologu\u00e9s.<\/p>\n<p>Le pr\u00e9sent focus est consacr\u00e9 au dispositif FNE-FORMATION pour le ch\u00f4mage partiel. Ce programme fortement pl\u00e9biscit\u00e9 par les entreprises \u00e0 activit\u00e9 r\u00e9duite, a connu plusieurs r\u00e9ajustements : 11 OPCO au lieu de 20 OPCA &#8230; et r\u00e9cemment encore, un renforcement face aux d\u00e9fis \u00e9conomiques de la crise sanitaire.<\/p>\n<p>Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un OPCO ? Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un programme FNE-Formation pour le ch\u00f4mage partiel et ch\u00f4mage partiel \u00e0 longue dur\u00e9e ? Comment b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif FNE-Formation ?<\/p>\n<p>Notre zoom OPCO\/FNE-Formation r\u00e9pondra \u00e0 toutes ces questions, et \u00e0 bien d&rsquo;autres, mais commen\u00e7ons par les d\u00e9finitions de base.[\/vc_column_text][vc_empty_space]<div class=\"shortcode-wrapper shortcode-title clearfix\"><h2 class=\"modern aligncenter\">Qu&rsquo;est-ce le dispositif FNE-Formation pour ch\u00f4mage partiel ?<span class=\"bottom-line\"><\/span><\/h2><\/div>[vc_empty_space][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbWP-texte\u00a0\u00bb]Le FNE-Formation est un fonds de l&rsquo;\u00c9tat d\u00e9di\u00e9 au financement des co\u00fbts p\u00e9dagogiques relatifs aux formations dont b\u00e9n\u00e9ficie des salari\u00e9s plac\u00e9s en activit\u00e9 partielle ou en activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e. La mission du FNE-Formation (Fonds national de l&#8217;emploi) est de proposer des mesures et des aides permettant aux entreprises de faire face aux mutations \u00e9conomiques ou techniques.<\/p>\n<p>Le dispositif FNE-Formation est profitable au salari\u00e9 (optimisation des comp\u00e9tences et de l&#8217;employabilit\u00e9 en p\u00e9riode d&rsquo;inactivit\u00e9), \u00e0 l&rsquo;entreprise (am\u00e9lioration de la comp\u00e9titivit\u00e9) et \u00e0 l&rsquo;\u00e9conomie du pays (d\u00e9veloppement de comp\u00e9tences adapt\u00e9es aux exigences du march\u00e9 du travail).<\/p>\n<p>Le recours \u00e0 ce dispositif permet la prise en charge des co\u00fbts de la formation de salari\u00e9s plac\u00e9s en ch\u00f4mage partiel (voir plus loin pour les d\u00e9tails).[\/vc_column_text][vc_empty_space]<div class=\"shortcode-wrapper shortcode-title clearfix\"><h2 class=\"modern aligncenter\">Qu&rsquo;est-ce que le ch\u00f4mage partiel ?<span class=\"bottom-line\"><\/span><\/h2><\/div>[vc_empty_space][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbWP-texte\u00a0\u00bb]Quand une entreprise est confront\u00e9e \u00e0 une situation de crise la for\u00e7ant \u00e0 diminuer ou \u00e0 arr\u00eater son activit\u00e9, elle peut mettre en \u0153uvre la proc\u00e9dure de ch\u00f4mage partiel. Elle consiste en une diminution temporaire de la dur\u00e9e hebdomadaire de travail ou une fermeture temporaire (compl\u00e8te ou partielle).<\/p>\n<p>Durant la p\u00e9riode de ch\u00f4mage partielle, le contrat de travail des salari\u00e9s est juste suspendu (il n&rsquo;est pas rompu, car il ne s&rsquo;agit pas d&rsquo;un licenciement \u00e9conomique). Les salari\u00e9s mis en ch\u00f4mage partiel per\u00e7oivent une indemnit\u00e9 compensatrice &#8211; vers\u00e9e par l&#8217;employeur, mais financ\u00e9 par l&rsquo;Etat et l&rsquo;UNEDIC &#8211; et sont \u00e9ligibles \u00e0 une formation FNE g\u00e9r\u00e9e par un OPCO (OP\u00e9rateur de COmp\u00e9tences).[\/vc_column_text][vc_empty_space]<div class=\"shortcode-wrapper shortcode-title clearfix\"><h2 class=\"modern aligncenter\">Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un OPCO ?<span class=\"bottom-line\"><\/span><\/h2><\/div>[vc_empty_space][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbWP-texte\u00a0\u00bb]Les OPCO sont des organismes s\u00e9lectionn\u00e9s et agr\u00e9\u00e9s par l&rsquo;\u00c9tat afin d&rsquo;accompagner les entreprises dans l&rsquo;\u00e9laboration et le d\u00e9ploiement de leur plan de formation. Les missions confi\u00e9es \u00e0 ces sp\u00e9cialistes de la GPEC (Gestion Pr\u00e9visionnelle de l&rsquo;Emploi et des Comp\u00e9tences) sont multiples :<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Assister les entreprises &#8211; dont celles en activit\u00e9 partielle &#8211; dans l&rsquo;analyse et la pr\u00e9cision de leurs besoins en mati\u00e8re d&rsquo;apprentissage professionnel, notamment pour s&rsquo;adapter aux mutations techniques et \u00e9conomiques de leur branche d&rsquo;activit\u00e9.<\/li>\n<li>Aider les branches \u00e9conomiques \u00e0 construire des r\u00e9f\u00e9rentiels de certification d\u00e9crivant les comp\u00e9tences, les savoirs et les capacit\u00e9s \u00e0 acqu\u00e9rir par les salari\u00e9s de la branche.<\/li>\n<li>D\u00e9terminer les seuils de prise en charge des contrats de formation.<\/li>\n<li>Collecter les contributions des employeurs au financement de la formation professionnelle et de l&rsquo;alternance (cette mission a \u00e9t\u00e9 confi\u00e9e \u00e0 l&rsquo;URSSAF et \u00e0 la Mutualit\u00e9 Sociale Agricole \u00e0 partir de janvier 2021).<\/li>\n<li>G\u00e9rer le financement des contrats d&rsquo;apprentissage via les fonds collect\u00e9s et les subventions de l&rsquo;\u00e9tat.<\/li>\n<li>v\u00e9rifier la qualit\u00e9 des cursus de formation professionnelle d\u00e9livr\u00e9s par les organismes de formation s\u00e9lectionn\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les conseils d&rsquo;administration des 11 OPCO agr\u00e9\u00e9s (class\u00e9s par branche \u00e9conomique) sont compos\u00e9s, \u00e0 part \u00e9gal, de repr\u00e9sentants des salari\u00e9s et des employeurs de chaque branche adh\u00e9rente \u00e0 l&rsquo;OPCO. De plus, un commissaire du gouvernement disposant d&rsquo;une voix \u00e0 titre consultatif, assiste aux s\u00e9ances des Op\u00e9rateurs de comp\u00e9tences.[\/vc_column_text][vc_empty_space]<div class=\"shortcode-wrapper shortcode-title clearfix\"><h2 class=\"modern aligncenter\">Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif FNE-Formation ?<span class=\"bottom-line\"><\/span><\/h2><\/div>[vc_empty_space][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbWP-texte\u00a0\u00bb]Tout(e) salari\u00e9(e) d&rsquo;une entreprise priv\u00e9e plac\u00e9(e) en activit\u00e9 partielle ou activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e est \u00e9ligible \u00e0 une formation financ\u00e9e par le FNE-Formation, quelle que soit la nature de son contrat, \u00e0 l&rsquo;exception des :<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Contrats d&rsquo;apprentissage : il s&rsquo;agit de contrats CDI ou CDL qui permettent \u00e0 l&rsquo;apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise et en centre de formation des apprentis (CFA) pendant 6 mois \u00e0 3 ans.<\/li>\n<li>Contrats de professionnalisation : ce sont des contrats de travail en alternance, \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou ind\u00e9termin\u00e9e, aboutissant \u00e0 une qualification professionnelle dans le cadre d&rsquo;une formation continue.<\/li>\n<li>Formations obligatoires \u00e0 la charge de l&#8217;employeur (s\u00e9curit\u00e9, hygi\u00e8ne, etc).<\/li>\n<li>De m\u00eame, les salari\u00e9s en d\u00e9part imminent d&rsquo;entreprise ne sont pas \u00e9ligibles \u00e0 une formation FNE.<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space]<div class=\"shortcode-wrapper shortcode-title clearfix\"><h2 class=\"modern aligncenter\">Comment b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif FNE-Formation pour activit\u00e9 partielle ?<span class=\"bottom-line\"><\/span><\/h2><\/div>[vc_empty_space][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbWP-texte\u00a0\u00bb]Les entreprises souhaitant mobiliser le FNE-Formation doivent transmettre \u00e0 leur Direccte (Direction r\u00e9gionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l&#8217;emploi) les documents suivants :<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>Un devis de l&rsquo;organisme de formation retenu indiquant le type de la formation (elle doit favoriser l&#8217;employabilit\u00e9 dans un contexte de mutation \u00e9conomique), son co\u00fbt et les noms des salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiaires.<\/li>\n<li>Un descriptif de la formation : dur\u00e9e, p\u00e9riode et d\u00e9roulement.<\/li>\n<li>Un accord sign\u00e9 par chaque candidat \u00e0 la formation FNE.<\/li>\n<li>Une demande de subvention et une convention simplifi\u00e9e (Un FNE-Formation prend la forme d&rsquo;une convention conclue entre l&rsquo;\u00c9tat et l&rsquo;entreprise, par l&rsquo;interm\u00e9diaire d&rsquo;un OPCO en cas de pluralit\u00e9 des b\u00e9n\u00e9ficiaires).<\/li>\n<\/ol>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space]<div class=\"shortcode-wrapper shortcode-title clearfix\"><h2 class=\"modern aligncenter\">Quelles sont les formations \u00e9ligibles \u00e0 un financement FNE-Formation<span class=\"bottom-line\"><\/span><\/h2><\/div>[vc_empty_space][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbWP-texte\u00a0\u00bb]Votre OPCO v\u00e9rifiera si la formation propos\u00e9e dans le cadre d&rsquo;un dispositif FNE-Formation pour le ch\u00f4mage partiel remplit les conditions exig\u00e9es, \u00e0 savoir :<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>un cursus p\u00e9dagogique orient\u00e9 vers des objectifs professionnels ;<\/li>\n<li>un encadrement des s\u00e9ances r\u00e9alis\u00e9 par un formateur professionnel ;<\/li>\n<li>l&rsquo;\u00e9valuation des acquis par des tests ;<\/li>\n<li>le respect des crit\u00e8res de qualit\u00e9 et des obligations l\u00e9gales en la mati\u00e8re par l&rsquo;organisme de formation habilit\u00e9e, selon les dispositions de l&rsquo;article L. 6351-1 du Code du travail (habilitation, num\u00e9ro de d\u00e9claration d&rsquo;activit\u00e9, enregistrement au Datadock : base de donn\u00e9es unifi\u00e9e sur la formation professionnelle sous l&rsquo;angle de la qualit\u00e9, &#8230;).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il est \u00e0 noter qu&rsquo;en raison des mesures de confinement li\u00e9es \u00e0 la crise sanitaire, toutes ces actions de formation doivent \u00eatre effectu\u00e9es \u00e0 distance. En cons\u00e9quence, l&rsquo;organisme de formation doit disposer de la logistique et du savoir-faire n\u00e9cessaires pour assurer une t\u00e9l\u00e9formation.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le dispositif FNE-Formation pour ch\u00f4mage partiel prend en charge aussi bien les formations certifiantes ou non-certifiantes, que les VAE (Validation des acquis et de l&rsquo;exp\u00e9rience) et les Bilans de comp\u00e9tences.[\/vc_column_text][vc_empty_space]<div class=\"shortcode-wrapper shortcode-title clearfix\"><h2 class=\"modern aligncenter\">Comment est financ\u00e9e une formation FNE ?<span class=\"bottom-line\"><\/span><\/h2><\/div>[vc_empty_space][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbWP-texte\u00a0\u00bb]Une avance de la prise en charge \u00e0 hauteur de 50 % est vers\u00e9e par l&rsquo;\u00c9tat d\u00e8s la signature de la convention ; le reliquat est pay\u00e9 si l&rsquo;entreprise honore toutes ses obligations (maintien de l&#8217;emploi). L&rsquo;intervention des OPCO est d\u00e9terminante pour ce volet, et il faut <a href=\"https:\/\/www.opco.fr\/info\/contact\/\">les contacter<\/a> directement.<\/p>\n<p>Il importe de souligner que l&rsquo;\u00e9tat ne couvre plus les co\u00fbts p\u00e9dagogiques \u00e0 100 %. En effet, les dossiers FNE-Formation pr\u00e9sent\u00e9s apr\u00e8s le 1er novembre 2020 sont financ\u00e9s \u00e0 hauteur de 70 % pour les salari\u00e9s en activit\u00e9 partielle et 80 % pour ceux en activit\u00e9 partielle de longue dur\u00e9e avec un plafond annuel \u00e9quivalent \u00e0 6000 euros par salari\u00e9. Les frais annexes li\u00e9s \u00e0 une formation (d\u00e9placement, restauration, h\u00e9bergement) peuvent \u00e9galement \u00eatre pris en charge.<\/p>\n<p>Votre OPCO vous d\u00e9gage de l&rsquo;instruction des dossiers de FNE-Formation pour ch\u00f4mage partiel &#8211; en cas de convention -, et vous oriente vers les formations adapt\u00e9es \u00e0 votre branche et \u00e0 votre situation.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text el_id=\u00a0\u00bbWP-intro\u00a0\u00bb]L&rsquo;am\u00e9lioration des comp\u00e9tences par la formation professionnelle est une garantie de p\u00e9rennit\u00e9 et un levier de croissance pour toute entreprise. 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