{"id":148,"date":"2021-01-15T09:30:17","date_gmt":"2021-01-15T08:30:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.opco.fr\/info\/?page_id=148"},"modified":"2021-05-17T10:47:38","modified_gmt":"2021-05-17T08:47:38","slug":"tout-savoir-sur-la-vae","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.opco.fr\/info\/tout-savoir-sur-la-vae\/","title":{"rendered":"Tout savoir sur la VAE"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_column_text el_id=\u00a0\u00bbWP-intro\u00a0\u00bb]La VAE ou validation des acquis de l&rsquo;exp\u00e9rience, est un syst\u00e8me permettant \u00e0 des personnes salari\u00e9es ou non de faire valoir leurs comp\u00e9tences acquises lors d&rsquo;une activit\u00e9 professionnelle, associative ou b\u00e9n\u00e9vole. Les candidats peuvent obtenir un dipl\u00f4me ou une certification qui valide leur niveau de comp\u00e9tence dans un domaine donn\u00e9 et facilite l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 des postes et des responsabilit\u00e9s correspondant \u00e0 leur qualification r\u00e9elle.[\/vc_column_text][vc_empty_space]<div class=\"shortcode-wrapper shortcode-title clearfix\"><h2 class=\"modern aligncenter\">Comment obtenir une VAE ?<span class=\"bottom-line\"><\/span><\/h2><\/div>[vc_empty_space][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbWP-texte\u00a0\u00bb]\n<h3>Le d\u00e9p\u00f4t du dossier<\/h3>\n<p>Le candidat souhaitant obtenir une VAE doit d\u00e9poser un dossier aupr\u00e8s d&rsquo;un minist\u00e8re ou d&rsquo;un organisme de validation, selon la certification demand\u00e9e. Il est important de bien se renseigner sur la capacit\u00e9 de l&rsquo;organisme \u00e0 d\u00e9livrer effectivement la certification en question puisqu&rsquo;une seule demande par ann\u00e9e civile n&rsquo;est autoris\u00e9e.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>La recevabilit\u00e9<\/h3>\n<p>Ce dossier, compos\u00e9 de documents d\u00e9montrant l&rsquo;activit\u00e9 effective du candidat, passera ensuite en commission de recevabilit\u00e9. Celle-ci juge si les documents fournis sont pertinents et suffisants pour passer \u00e0 l&rsquo;\u00e9tape suivante. Le d\u00e9lai maximum avant de conna\u00eetre la r\u00e9ponse de recevabilit\u00e9 est de deux mois. En cas d&rsquo;absence de r\u00e9ponse \u00e0 l&rsquo;issue de cette p\u00e9riode, il est consid\u00e9r\u00e9 comme re\u00e7u par d\u00e9faut.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>L&rsquo;examen devant le jury<\/h3>\n<p>\u00c0 la suite de cet avis favorable de recevabilit\u00e9, un jury est constitu\u00e9 afin d&rsquo;\u00e9valuer les comp\u00e9tences d\u00e9velopp\u00e9es lors de l&rsquo;exp\u00e9rience d\u00e9montr\u00e9e dans le dossier. Cet examen oral correspond \u00e0 une mise en situation professionnelle visant \u00e0 d\u00e9montrer la capacit\u00e9 du candidat \u00e0 r\u00e9agir conform\u00e9ment aux attentes de la certification. Il est suivi d&rsquo;un entretien pendant lequel le jury pose toutes ses questions sur le parcours et les motivations du postulant. C&rsquo;est l&rsquo;occasion pour lui de d\u00e9fendre son dossier. Il est possible de trouver des informations sur comment pr\u00e9parer cet entretien sur le site <a href=\"http:\/\/www.vae.gouv.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">http:\/\/www.vae.gouv.fr\/<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>La validation ou non de la VAE<\/h3>\n<p>Le jury d\u00e9cidera, apr\u00e8s ces \u00e9tapes successives d&rsquo;\u00e9valuations, d&rsquo;une validation totale, partielle, ou d&rsquo;un refus. La validation partielle est accompagn\u00e9e d&rsquo;un livret ou d&rsquo;une attestation listant les comp\u00e9tences acquises. Elle doit faire l&rsquo;objet d&rsquo;une \u00e9valuation ult\u00e9rieure pour valider l&rsquo;ensemble de la certification. Un accompagnement post-jury peut indiquer au candidat les d\u00e9marches \u00e0 suivre pour l&rsquo;obtenir, notamment la r\u00e9alisation de stages ou de formations sp\u00e9cifiques. En cas de validation totale, le dipl\u00f4me, la certification ou le brevet obtenus ont la m\u00eame valeur que ceux acquis apr\u00e8s une formation initiale.[\/vc_column_text][vc_empty_space]<div class=\"shortcode-wrapper shortcode-title clearfix\"><h2 class=\"modern aligncenter\">Comment financer sa VAE ?<span class=\"bottom-line\"><\/span><\/h2><\/div>[vc_empty_space][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbWP-texte\u00a0\u00bb]Il existe plusieurs fa\u00e7ons de financer sa VAE. Dans les faits, il n&rsquo;est pas obligatoire de pr\u00e9venir son employeur de sa volont\u00e9 de compl\u00e9ter une VAE. Cependant, les d\u00e9marches en sont souvent simplifi\u00e9es et ce dernier peut vous aider \u00e0 trouver les fonds et le temps pour la r\u00e9aliser.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Financement d&rsquo;une VAE voulue par l&#8217;employ\u00e9<\/h3>\n<p>Il est possible d&rsquo;utiliser son compte personnel de formation (CPF) pour financer l&rsquo;accompagnement VAE. S&rsquo;il est suffisamment cr\u00e9dit\u00e9, il peut couvrir l&rsquo;ensemble des frais inh\u00e9rents \u00e0 l&rsquo;accompagnement pour la constitution du dossier et la pr\u00e9paration pr\u00e9-jury et aux examens. Dans ce cas, c&rsquo;est un op\u00e9rateur de comp\u00e9tence ou OPCO qui financera la VAE. Ces organismes sont agr\u00e9\u00e9s par le minist\u00e8re du travail pour accompagner les entreprises et les salari\u00e9s dans les formations et leurs financements. Pour conna\u00eetre l&rsquo;OPCO correspondant \u00e0 votre entreprise, renseignez-vous sur le site du minist\u00e8re. Les travailleurs int\u00e9rimaires d\u00e9pendent quant \u00e0 eux de l&rsquo;OPCO Akto.<\/p>\n<p>Certaines r\u00e9gions proposent des aides pour leurs r\u00e9sidents afin de financer leurs formations et VAE. Il faut pour cela demander des renseignements au conseil r\u00e9gional.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Financement d&rsquo;une VAE \u00e0 l&rsquo;initiative de l&#8217;employeur<\/h3>\n<p>Chaque entreprise dispose d&rsquo;un plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences. Dans ce cadre, l&#8217;employeur peut prendre en charge la VAE d&rsquo;un ou plusieurs employ\u00e9s. Dans ce cas, l&rsquo;ensemble des frais sont couverts par l&rsquo;entreprise, incluant les frais de proc\u00e9dure, d&rsquo;examen du dossier et de session devant jury, ainsi que les formations compl\u00e9mentaires \u00e9ventuelles.<\/p>\n<p>Une convention tripartite est sign\u00e9e entre l&#8217;employ\u00e9, l&#8217;employeur et l&rsquo;organisme certificateur pour valider le consentement de salari\u00e9 et l&rsquo;engagement de l&#8217;employeur.[\/vc_column_text][vc_empty_space]<div class=\"shortcode-wrapper shortcode-title clearfix\"><h2 class=\"modern aligncenter\">La VAE et son impact sur l&#8217;emploi du temps du salari\u00e9<span class=\"bottom-line\"><\/span><\/h2><\/div>[vc_empty_space][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbWP-texte\u00a0\u00bb]La pr\u00e9paration d&rsquo;une VAE implique de prendre du temps pour constituer le dossier, pour l&rsquo;accompagnement pr\u00e9-examen pour l&rsquo;entretien avec le jury et \u00e9ventuellement post-examen pour les validations partielles.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>En dehors du temps de travail<\/h3>\n<p>Un employ\u00e9 a la possibilit\u00e9 d&rsquo;effectuer toutes ces actions en dehors de son temps de travail, sans en informer son employeur. Dans ce cas, la probl\u00e9matique de gestion de l&#8217;emploi du temps est d&#8217;embl\u00e9e r\u00e9solue. M\u00eame en dehors des heures travaill\u00e9es, le financement par le CFP est possible. S&rsquo;il n&rsquo;y a pas de compensation financi\u00e8re, puisque le salaire n&rsquo;est pas affect\u00e9, les droits de la s\u00e9curit\u00e9 sociale sur les accidents de travail et les maladies professionnelles s&rsquo;appliquent sur ces temps.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Pendant les heures de travail<\/h3>\n<p>Chaque salari\u00e9 dispose l\u00e9galement de 24 heures de cong\u00e9 de VAE par an, qu&rsquo;il peut utiliser pour l&rsquo;accompagnement ou la session devant le jury. Cette organisation d\u00e9pend malgr\u00e9 tout de l&rsquo;accord de l&#8217;employeur. Lorsque ce dernier est \u00e0 l&rsquo;origine de la VAE, il doit offrir \u00e0 son employ\u00e9 le temps n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation des diff\u00e9rentes \u00e9tapes du processus et couvrir son salaire, m\u00eame lors de ses absences. Il est possible pour le chef d&rsquo;entreprise d&rsquo;accompagner son salari\u00e9 aussi par des moyens mat\u00e9riels et organisationnels. Anticiper les cons\u00e9quences de ses absences avec le manager et redistribuer ses t\u00e2ches chronophages aupr\u00e8s des autres employ\u00e9s de mani\u00e8re temporaire sont des fa\u00e7ons d&rsquo;\u00e9viter un encombrement inattendu du service. Avertir le reste de l&rsquo;\u00e9quipe de la situation permet aussi de pr\u00e9venir l&rsquo;installation d&rsquo;une ambiance d\u00e9l\u00e9t\u00e8re. Des astuces pour appr\u00e9hender au mieux cette p\u00e9riode transitoire et la r\u00e9organisation du travail au sein des \u00e9quipes sont disponibles sur http:\/\/www.vae.gouv.fr\/[\/vc_column_text][vc_empty_space]<div class=\"shortcode-wrapper shortcode-title clearfix\"><h2 class=\"modern aligncenter\">Et apr\u00e8s ?<span class=\"bottom-line\"><\/span><\/h2><\/div>[vc_empty_space][vc_column_text el_id=\u00a0\u00bbWP-conclusion\u00a0\u00bb]Par cette certification nouvellement obtenue, le candidat peut pr\u00e9tendre \u00e0 de nouveaux postes, en interne ou dans une autre entreprise. Les effets peuvent \u00eatre imm\u00e9diats : de nouvelles responsabilit\u00e9s n\u00e9cessitant obligatoirement un dipl\u00f4me peuvent lui \u00eatre confi\u00e9es. Une augmentation de salaire en accord avec le niveau officiellement acquis peut \u00eatre envisag\u00e9e. \u00c0 plus long terme, le candidat se retrouvant \u00e0 nouveau sur le march\u00e9 du travail plus tard, pourra justifier \u00e0 la fois d&rsquo;un dipl\u00f4me et d&rsquo;une exp\u00e9rience qui seront tout deux des arguments de poids pour une embauche. Elles peuvent enfin d\u00e9boucher sur d&rsquo;autres formations afin de b\u00e2tir un nouveau plan de carri\u00e8re en entier.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La VAE est une opportunit\u00e9 pour les candidats de red\u00e9finir leur projet professionnel, il ne faut donc pas n\u00e9gliger sa pr\u00e9paration et s&rsquo;entourer des personnes et organismes comp\u00e9tents pour sa r\u00e9ussite. Le site du gouvernement sur la VAE apporte toutes les informations compl\u00e9mentaires utiles pour se lancer.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text el_id=\u00a0\u00bbWP-intro\u00a0\u00bb]La VAE ou validation des acquis de l&rsquo;exp\u00e9rience, est un syst\u00e8me permettant \u00e0 des personnes salari\u00e9es ou non de faire valoir leurs comp\u00e9tences acquises lors d&rsquo;une activit\u00e9 professionnelle, associative ou b\u00e9n\u00e9vole. 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