La reconversion professionnelle se traduit par le fait de changer de métier et de secteur professionnel. Si certaines personnes songent un jour à concrétiser des aspirations professionnelles non réalisées pour s’épanouir enfin dans un métier qui leur ressemble plus en phase avec leurs aspirations, d’autres sont contraintes à la reconversion en raison d’un marché de l’emploi en perpétuelle mouvance. Les raisons pour sauter pas diffèrent d’un individu à l’autre.
La reconversion professionnelle s’opère en plusieurs étapes qu’il convient de ne pas brûler pour mettre toutes les chances de réussite de votre côté. Changer de métier, comment on fait ?
La réalisation de votre bilan personnel
Le bilan personnel ou bilan de compétences est une première étape indispensable destinée à vous aider à faire le point sur vos compétences, vos atouts, vos aspirations. Pour effectuer votre bilan personnel, ne vous limitez pas à vos seules aptitudes professionnelles et élargissez votre réflexion à vos centres d’intérêts.
Cette première étape réalisée avec un conseiller permettra de déterminer quels métiers pourraient vous correspondre pleinement. Si vous n’avez pas d’idée précise sur ce que vous souhaitez faire mais aspirez vraiment à vous réorienter vous aurez la possibilité de passer un test d’orientation. Ce test, à réaliser après le bilan personnel, vous propose des métiers directement en rapport avec vos compétences. Il vous permet aussi de confirmer que la voie que vous envisagez de suivre est la bonne.
La mise en œuvre de votre reconversion professionnelle
Une fois votre bilan de compétences effectué, vient le moment de réfléchir à un parcours de formation qui vous amènera à changer de métier. Vous pouvez pour cela bénéficier d’une Prestation d’Orientation professionnelle spécialisée (POPS) auprès de Pôle Emploi. Cette démarche vous aide à construire le projet de formation le plus adapté dans votre cas et à concrétiser votre projet de formation. Vous serez alors mis en lien avec un conseiller qui analysera avec vous votre besoin en formation et vous conseillera ensuite dans l’élaboration de votre cursus.
L’orientation vers une formation
Lors d’un dernier entretien, vous disposerez des coordonnées des organismes et des dates des sessions de formation pour finaliser votre projet.
Comment financer une formation professionnelle dans le cadre d’une reconversion ?
Contrairement à la formation professionnelle continue, la formation pour reconversion est à la charge du demandeur. Fort heureusement des dispositifs existent pour vous aider à la financer :
– En tant que salarié vous pouvez utiliser votre compte personnel de formation (CPF)
Votre CPF vous aide à réaliser votre projet professionnel. Lorsque vous travaillez, vous cumulez des droits au titre du Compte Personnel de Formation. Le CPF s’adresse à toute personne salariée, entrepreneur, membre d’une profession libérale ou d’une profession non salariée, conjoint collaborateur, demandeur d’emploi (inscrit ou non à Pôle Emploi).
Vos droits sont automatiquement reportés dans votre compte activité au début de l’année qui suit l’année travaillée. Depuis le 1er janvier 2019, votre CPF jusque là comptabilisé en heures est désormais monétisé. Il est automatiquement converti en euros, sur la base d’un taux horaire fixé par l’Etat égal à 15 €. Votre formation est donc prise en charge ainsi que le maintien de votre salaire jusqu’à hauteur de deux fois le SMIC.
A noter : vos droits restent acquis même en cas de changement d’employeur ou de perte d’emploi mais les périodes de chômage ne permettent pas d’acquérir des droits CPF.
Pour obtenir le financement d’une formation dans le cadre du CPF, il faut que celle-ci soit éligible et donc inscrite au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Depuis le 1er janvier 2019, les conditions d’éligibilité des formations au CPF ont évolué. Un grand nombre de formations métiers sont ainsi éligibles au CPF, mais aussi des formations courtes ou des formations en ligne.
– Vous êtes demandeur d’emploi ?
Prenez contact avec un conseiller Pôle Emploi. Un financement total ou partiel est possible par le Conseil Régional, le Conseil Général ou Pôle Emploi.